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社会保险纠纷 律师在线答疑

主编:朱寿全 副主编:王爱民 策划:丁国文 撰稿:程卫民
2009年6月第1版 32开 平装

第四章 工伤保险

56、鉴定为伤残七级至十级时的工伤保险待遇

生活实例
  老陈是广东某企业的一名冲压工,企业为他办理了工伤保险,2008年11月的一天,他在工作时不幸被冲伤右手三指,虽经抢救,但三指仍丧失大部分功能,可能被鉴定为七级至十级伤残,他想知道被鉴定为七级至十级伤残的职工可以享受哪些工伤保险待遇。
关键词解析
  根据国务院《工伤保险条例》第三十五条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《广东省工伤保险条例》第二十九条规定了一次性医疗补助金和伤残补助金的具体标准。一次性工伤医疗补助金按本人工资计发,七级计发6个月,八级计发4个月,九级计发2个月,十级计发1个月。一次性伤残就业补助金按本人工资计发,七级计发25个月,八级计发15个月,九级计发8个月,十级计发4个月。

法眼点睛
  《广东省工伤保险条例》不仅规定用人单位有为五级至六级伤残职工安排力所能及的工作的义务,而且规定用人单位有为七级至十级伤残职工安排力所能及的工作的义务,这一规定能更好的保护劳动者的权益。

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